Il en est de la famille et du monde de l’entreprise comme il en est de l’individu ; ils peuvent tomber malades et se mettre à dysfonctionner.
Que ce soit au sein de la famille ou de l’entreprise, l’hypnothérapie peut s’avérer être un outil précieux pour y apporter équilibre, résolutions des difficultés, des conflits, harmonisation des liens et de la communication, mais également, développement et potentialisation des ressources de chacun au bénéfice des autres et de soi-même.
L’hypnothérapeute s’attachera à recevoir tous les acteur de la situation – la famille, s’il s’agit d’une problématique familiale, l’environnement professionnel, s’il s’agit d’une difficulté liée au monde du travail (nous nous déplaçons, si nécessaire, à l’entreprise) – afin d’entendre les ressentis, les réactions, les blocages et les ressources de chacun, d’analyser les freins, les résistances, mais aussi les potentiels et les ressources en jeu, afin d’aider à la bonne résolution du problème, et mettre en route une dynamique de changement et d’harmonie indispensable au développement et au bonheur de chacun et de la collectivité qui l’entoure.
Peut-être, tel conjoint par trop « rationnel » devrait tenir davantage compte de la sensibilité plus brouillonne – mais non-moins respectable – de son partenaire ? Peut-être, telle problématique « dont on ne parle pas », et même que l’on ignore parfois, plombe depuis des années les rapports familiaux ? Que tel enfant, par son mal-être, ses résultats scolaires en chute, exprime une souffrance qui ne lui appartient pas, mais qui est le symptôme d’une souffrance parentale ou trans-générationnelle dont il porte le poids ?
Ou bien, que le potentiel de tel salarié ne s’exprime pas à tel poste, au point d’en paraître incompétent, alors qu’il est davantage créatif, pour exemple, que technique ? Que tel patron se comporte de manière trop ou pas assez paternaliste, incapable de trouver la juste distance dans ses rapports professionnels et créant ainsi autour de lui malaise et conflits ?
Et tant d’autres dysfonctionnements qui peuvent être un obstacle considérable au bon état de santé de la famille ou de l’entreprise.
Aujourd’hui, l’hypnothérapeute-PNListe est largement présent au sein des thérapies familiales et dans le monde de l’entreprise, où, pour cette dernière, son « audit des ressources humaines » est plus généralement appelé « coaching d’entreprise ».
